东明北园区:开工第一课-ayx爱游戏官网注册
发布时间:
2023-02-03 08:45
来源:
玉皇报
新年伊始,万象更新。为深入贯彻落实山东省应急管理厅通知精神及东明县应急管理局《关于扎实落实“开工第一课”制度加强企业复工复产期间安全防范的通知》的要求,根据集团公司安排,1月28日上午9:00,东明北园区通过线上线下相结合的方式,集中开展了安全生产“开工第一课”主题教育活动。
由于人员较多,大会把主会场设立在综合办公楼四楼会议室,同时,又设立了动力部、橡胶部培训室两个分会场和线上腾讯视频会议。东明县应急管理局指挥中心负责人张平及相关科室成员出席了会议,东明北园区总经理陈政、各副总经理、各部处室经理及员工800余人参加了会议。
总经理陈政指出:今天我们召开的这次大会既是一个节后收心会,又是一个工作动员会。回顾2022年,公司实现了一定的净利润,这是全体干部职工共同努力、担当作为的结果。在此,我要向全体干部员工表示感谢!大家一年来辛苦了!同时,我们也要清醒的认识到,这些成绩的取得都是在安全保障下实现的。一年来,安环处共查出安全隐患2054项,隐患整改率为99.3%。应急局组织的检查,查出隐患380项,隐患整改率99.5%。全年共查出“三违”行为353起,发生8起安全事件和5起工伤事故。
这些都是发生在我们身边的事件,生产异常也可以看做是未遂事故,这些事故发生的原因简单,错误低级,大部分是人员往往抱有侥幸心理,不会处置或处置不当造成的。而这些问题我们虽然天天讲,年年讲,但是仍然不能根除,仍然存有侥幸,仍然好了伤疤忘了疼。还有一部分人没有建立正确的安全观,把安全只挂在嘴上,不放在行动上,包括我们的领导干部,仍然存在违规违纪现象,仍然有大量的不规范作业活动,不能够真正做到遵章守纪,认真工作。2022年无论从隐患的数量、工伤的起数、事故的原因、异常的管理、从业人员的违纪来说,与装置达到“安稳长满优”运行还有很大的差距,还有很多的具体工作要做。我作为公司的安全第一责任人,安全生产法规定了7项职责,同样每个岗位人员也是自身岗位安全的第一责任人,都有自己的安全职责,安全工作没有旁观者,每个人都是参与者,这就要求每个人都要履职尽责,担当作为,是为自己负责也是为公司负责。
陈总强调,春节假期结束了,大家要迅速的将心态调整过来,从假日模式改为工作模式。放假后复工复产历来是安全生产的重要关口,针对员工容易出现的“假期综合症”,要立即开展收心教育,利用晨会、安全例会、班组安全活动等方式,教育和提醒全体员工切实增强安全意识,坚决克服松懈麻痹思想,收拾心情,全身心投入到工作中去。
陈总要求,一是要严格劳动纪律,确保人员在岗在位。抓好酒后上岗排查,重点抓好疲劳人员、酗酒人员的管理,严禁值班喝酒、酒后上岗、睡岗、疲劳上岗等违纪现象,保持生产秩序稳定。严防思想松、纪律松、制度松、管理松的“四松”现象,务必做到人员到位、思想到位、组织到位、落实到位的“四个到位”。
二是开展一次全面的安全隐患大排查活动。将停工装置与连续开工装置分别对待,排查要求务必全面,不留死角,班组级、车间级、公司级排查相结合,发动全员参与,专业指导。特别对重点部位,未整改完成的遗留问题,应急器材的完好率等,坚决杜绝设备“带病”运行。要列出详细执行方案,制定检查表格,严肃工作纪律,切忌检查流于形式走过场。查出的问题部门负责人要进行跟踪,按照“五定”原则开展隐患整改,切实做好整改落实工作。
三是开展一次综合演练。要在实战演练中不断完善公司的应急救援体系和预案,提高全员的应急能力。
四是各部门要根据今年的安全主题“落实安全责任、当好第一责任人”要求,全面排查各岗位的安全生产责任制,建立和完善履职清单和履职记录。
五是落实好安全责任制考核。各部门和分管负责人要做好安全责任制考核,一级对一级,层层抓落实,考核结果要与工资挂钩,企管要做好制度的建立,做到奖惩分明。
六是持续做好培训工作。通过一次次的事故和异常分析,不难发现我们现在整体人员技能水平仍然有待提升,大量的规范性文件在具体工作中得不到实施,各级管理人员的管理能力不同程度上有欠缺。今年要持续优化师带徒、评级评操、任职资格筛查等成熟的管理办法,扩大讲师队伍,选好优秀讲师,筛选出精品课件,建立好培训档案。
陈总指出,现在公司发展正站在一个新的起点上,通过全体干部员工的共同努力,各装置生产数据都有大幅度的提升,市场随着疫情的结束在迅速的回暖,我们的产品在市场上的口碑越来越好,用户对我们的认可度也越来越高。2023年公司还计划上马一批扩建项目以及多牌号产品的推出,我们今后的道路越来越光明,再创辉煌不是一句空话,公司的盈利得到保障,大家的收入将越来越高。
在努力拼搏的道路上,安全生产是前提,是第一要素。这些都离不开大家的遵章守纪,认真工作,更离不开大家的群策群力,凝心聚力,让我们以“开工第一课”为契机,开足马力,再创辉煌。(杨海燕 报道)
相关下载